La igualdad de género en los medios de comunicación no es solo una cuestión de representación; es un pilar de las sociedades democráticas y un catalizador del cambio social.

El informe «Rompiendo Barreras: Un enfoque integral de la sociedad para la igualdad de género en el desarrollo de los medios» subraya la necesidad crucial de una estrategia integral para abordar las disparidades de género en el sector mediático.

A pesar de los compromisos globales, incluida la Plataforma de Acción de Beijing de 1995, persisten importantes desequilibrios de género en las organizaciones de medios de comunicación de todo el mundo. Las mujeres siguen estando subrepresentadas en puestos de liderazgo y el contenido mediático a menudo perpetúa estereotipos de género. Esta disparidad no solo socava la calidad del periodismo, sino que también limita la diversidad de perspectivas esencial para un discurso público informado.

El informe Rompiendo barreras: un enfoque integral de la sociedad para la igualdad de género en el desarrollo de los medios destaca que lograr la igualdad de género en los medios requiere un enfoque holístico:

• Política y regulación mediante la implementación y aplicación de políticas que promuevan la igualdad de género dentro de las organizaciones de medios y en toda la industria.
• Sobre el desarrollo de capacidades, destacando la necesidad de capacitación y recursos para empoderar a las mujeres en funciones mediáticas, fomentando un entorno donde puedan prosperar profesionalmente,
• Transformación cultural a través del fomento de un cambio en las culturas organizacionales para adoptar la diversidad y la inclusión, garantizando que la igualdad de género se convierta en una parte integral de las operaciones de los medios.

Las organizaciones y los directivos de los medios de comunicación son fundamentales para impulsar esta transformación. Al adoptar políticas con perspectiva de género, promover a las mujeres a puestos de liderazgo y garantizar una representación equitativa en el contenido, los medios de comunicación pueden dar ejemplo. Este compromiso no solo fortalece la credibilidad y la fiabilidad de los medios, sino que también se alinea con los objetivos sociales más amplios de igualdad y justicia.

«Rompiendo Barreras» ofrece estrategias prácticas y perspectivas para profesionales de los medios comprometidos con el fomento de la igualdad de género. Al analizar este informe, las organizaciones de medios pueden obtener valiosas perspectivas para superar desafíos e implementar soluciones eficaces. Acceda al informe completo aquí:

Accede al informe completo en el Archivo Científico Digital, Diva.

El informe está escrito por Fojo, CIMA (Centro para la Asistencia Internacional de Medios) y NED (Fondo Nacional para la Democracia) .

Promover la igualdad de género en el desarrollo mediático no es solo un imperativo moral, sino una necesidad estratégica. Las organizaciones y los gestores de medios tienen la oportunidad —y la responsabilidad— de liderar este cambio, garantizando que el panorama mediático refleje la diversidad y el dinamismo de las sociedades a las que sirven.

El informe se presentó a finales de noviembre en una mesa redonda que invitaba a la reflexión sobre sus conclusiones, con la participación de las expertas Laura Aguirre, Sarah Macharia, Martin Schori y Luba Kassova. Juntos, analizaron en profundidad los desafíos y las soluciones de un enfoque que abarque a toda la sociedad para la igualdad de género en el desarrollo de los medios de comunicación en todos los niveles, desde la cultura de las salas de redacción hasta el cambio de políticas. Vea la grabación del lanzamiento aquí.